Общее собрание работников Учреждения является одним из коллегиальных органов управления Учреждения. Общее собрание создается на основании устава Учреждения в целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников организации на участие в управлении, а также развития и совершенствования образовательной деятельности Учреждения.
Методический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива Учреждения.
- Объединение усилий работников школы на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы школы.
- Содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в школе.
Орган управления осуществляет следующие функции
Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в учреждении и мероприятий по её укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины.
Внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка.
Содержание работы органа управления
К компетенции общего собрания относятся следующие вопросы:
-участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
-принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных уставом Учреждения;
-разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
-контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
-контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;
-контроль за выполнением устава Учреждения, внесение предложений по устранению нарушений устава.